Oferty pracy

Młodszy Programista/Programistka Testów Automatycznych image

Młodszy Programista/Programistka Testów Automatycznych

Poszukujemy testera oprogramowania, który odpowiedzialny będzie za wykonywanie testów różnego rodzaju dokumentów i ofert dla klientów rynku ubezpieczeniowego. Od osoby na tym stanowisku oczekujemy dokładności, skrupulatności, wysokich umiejętności analitycznych, dobrej organizacji pracy, wysokich umiejętności komunikacyjnych (także we współpracy w środowisku międzynarodowym) oraz proaktywności. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołem projektowym po stronie Francji (Test Lider, Dev Lider, Product Owner, testerzy, deweloperzy) oraz aktywnie uczestniczyć w dojrzałym procesie testowym (planowanie i analiza, testy manualne, automatyzacja testów, raportowanie wyników testów, utrzymanie i analiza paczek testów automatycznych). Praca w naszym zespole umożliwia również rozwój w roli programisty zaawansowanego narzędzia do automatyzacji testów, które tworzymy w naszym zespole. W ramach rozwoju tego narzędzia oczekujemy wsparcia w zakresie: aktywnego udziału w rozwoju i utrzymaniu platformy (organizacja, planowanie prac i ich realizacja, utrzymywanie infrastruktury, praca z Azure Devops, programowanie). Praca w ramach rozwoju powyższego serwisu SaaS do automatyzacji testów odbywa się w pełnym, dojrzałym cyklu tworzenia oprogramowania: kontrola jakości kodu, Continuous Integration/Continuous Deployment, wersjonowanie aplikacji, zautomatyzowane wdrożenia, wiele środowisk testowych, automatyzacja testów w ramach naszej infrastruktury. Współpraca z programistami i architektami w celu zapewnienia właściwego pokrycia. Praca zgodnie z metodyką Agile/Kanban.

Selenium HTML REST API C# JavaScript .NET SQL NoSQL Vue.js ElasticSearch UoP Młodszy specjalista (Junior)

Zakres obowiązków

  • Udział w tworzeniu i implementacji narzędzi testowych oraz ich utrzymywanie.
  • Udział w tworzeniu i implementacji generatorów danych testowych oraz ich utrzymywanie.
  • Udział w tworzeniu i utrzymywaniu scenariuszy i przypadków testowych dla projektów i zmian w systemach informatycznych.
  • Udział w projektowaniu i wykonywaniu testów funkcjonalnych i wydajnościowych w celu wykrycia błędów we wczesnych fazach procesu tworzenia oprogramowania.
  • Udział w monitorowaniu, raportowaniu i analizie wszystkich problemów i błędów, które występują we wszystkich fazach testowania systemów informatycznych.
  • Udział w przeprowadzaniu i raportowaniu testów automatycznych i manualnych

Wymagania

  • Co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w automatyzacji testów i testowaniu oprogramowania.
  • Umiejętność automatyzacji testów aplikacji webowych w tym unit, integracyjnych oraz E2E.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Mile widziane

  • Doświadczenie w programowaniu w C# (.Net Framework, .Net Core), ASP.NET, JavaScript (znajomość Single-Page-Application).
  • Testy API/Webserwisów.
  • Znajomość podstaw protokołu HTTP.
  • Znajomość języka zapytań SQL.
  • Znajomość platformy Azure DevOps.
  • Język francuski

Oferujemy

  • Nie tylko czysta automatyzacja testów, ale też możliwość rozwoju umiejętności programowania przy tworzeniu wewnętrznej aplikacji do tworzenia testów automatycznych
  • Praca w środowisku międzynarodowym/międzykulturowym
  • Duże możliwości na wykazywanie się proaktywnością i sugerowanie usprawnień w zakresie automatyzacji testów i procesu testowego
  • Nielimitowany dostęp do platformy szkoleniowej Pluralsight
  • Pracę w dobrej atmosferze, wspierających się zespołach, wśród pracowników, którzy chętnie dzielą się wiedzą m.in. w ramach wewnętrznych inicjatyw rozwojowych

Możliwości rozwoju

  • branżowe platformy e-learningowy
  • budżet rozwojowy
  • konferencje w Polsce
  • mentoring
  • czas na rozwój Twoich pomysłów
  • szkolenia wewnątrz-firmowe
  • szkolenia zewnętrzne
  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość częściowej pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • gry wideo w pracy
  • strefa relaksu
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników